上班期间工伤公司费用要赔偿吗

上班期间工伤，公司需赔偿相关费用。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权获得医疗费用、康复费、伙食补助等赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响公司声誉及面临法律诉讼。
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工伤公司应赔偿。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与公司协商赔偿事宜，包括医疗费用等；3. 若协商无果，向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，依法要求公司支付各项赔偿费用，如医疗费、康复费等。
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工伤赔偿常见处理方式为协商或申请工伤认定。协商不成时，应及时向劳动部门申请工伤认定，以确保权益得到保障。根据认定结果，依法要求公司赔偿。