工资被他人冒领，我应该如何处理？

工资被冒领应先与老板协商，协商无果可依法处理。依据《劳动法》等相关法律，工资被冒领属于侵权行为，若不及时处理，可能导致你的合法权益受损，甚至工资无法追回。因此，需尽快采取措施维护自身权益。
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工资被冒领需依法处理。1.协商：首先与老板沟通，说明情况，尝试达成和解。2.投诉：若协商无果，向当地人社局劳动监察部门投诉，提供相关证据。3.仲裁：投诉未解决，可向当地人社局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据。4.起诉：仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，要求支付工资并赔偿损失。
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工资被冒领，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、起诉。选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商，无果后依次选择投诉、仲裁，最后考虑起诉，以确保权益得到最快最有效的维护。