2023年未领年终奖是否计入赔偿基数?

年终奖应计入赔偿基数。依据《劳动合同法》,经济补偿金基数含年终奖等收入,未领年终奖也需计入。若不及时处理,可能导致赔偿金额计算不准确,引发劳动争议。
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年终奖需计入赔偿。操作如下:1.与用人单位沟通,要求将年终奖计入经济补偿;2.若拒绝,收集证据,如工资条、合同等;3.申请劳动仲裁,提交证据,要求合理赔偿;4.如仲裁不满,可诉诸法院。
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处理此类问题,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可申请调解或提起劳动仲裁,仍不满可诉讼。
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