公司是否违法操作？

公司用其他员工账户发工资，需视情况而定是否违法。依据相关法律规定，若公司此举为规避税务，则属于偷税漏税，是违法的。《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人应依法纳税，不得偷税漏税。若公司违规操作，可能面临税务处罚，损害公司信誉。
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公司用其他员工账户发工资，处理方式需视具体情况。若符合财务流程且非避税目的，则不违法；若为避税，则需纠正并补缴税款。选择处理方式时，应优先考虑合法性，避免税务风险。
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公司用其他员工账户发工资需谨慎。操作方式如下：首先，确保非避税目的；其次，按照财务流程上报并操作；最后，保留相关凭证备查。若涉及避税，应立即停止并补缴税款，以免面临法律处罚。