公司不缴纳社保而是每月发300元补贴，是否违反

公司不缴纳社保而发补贴违法，违反了《社会保险法》。公司应为员工申办社保并缴费，未依法缴纳的，员工可解除劳动合同或向社保行政部门投诉。若不及时处理，公司将面临法律责任，员工权益也将受损。
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针对公司不缴纳社保的情况，常见处理方式是先与公司沟通要求补缴，无果后可向社保部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，沟通无果后应及时采取法律手段维护自身权益。
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公司不缴社保违法，处理方式如下：首先与公司沟通要求补缴社保；若拒绝，则向社保行政部门投诉；仍不解决，可提起劳动仲裁或诉讼。