单位可以补交社保的年限有哪些限制?

单位补交社保年限一般最多两年。依据《社保法》,补交需社保局同意并承担滞纳金。不及时补交可能导致员工权益受损,面临法律诉讼。
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单位可补交社保。操作:1.确认补交年限在两年内;2.向当地社保局提交申请;3.获批准后,与员工协商承担滞纳金;4.按规定流程完成补交。
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单位补交社保常见方式为向社保局申请并承担滞纳金。选择时需考虑员工意愿、补交成本及法律后果,确保合法合规。

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