私企不给员工买社保确实违法。《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社保，非不可抗力不得缓缴。不缴社保将影响员工权益，可能导致法律纠纷，甚至面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私企不给社保，可如此处理：1. 与雇主沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于私企不给员工买社保，常见处理方式是先沟通协商，要求补缴；若协商无果，可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应先尝试与雇主沟通，明确表达社保需求；若沟通无果，则应及时向相关部门投诉，以维护自身合法权益。
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