签了3年劳动合同到期未续，再工作4年该如何补偿？
宁波市北仑区取保候审律师
2025-06-16
劳动合同到期未续继续工作有权获补偿。依据《劳动合同法》，合同到期不续签应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。未及时补偿，可能影响劳动者权益，如造成经济损失或引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续应获补偿。操作如下：1.与用人单位沟通，提出补偿要求；2.收集工作证明、合同等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.根据仲裁裁决，获取应得补偿。
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