参加工作时间有误，该如何进行更正？

发现退休时参加工作时间有误，可申请更正个人档案。分析说明：参加工作时间是确定工龄和退休金计算的重要因素。如发现有误，应首先向所在单位的人事或劳资部门提出更正申请，并提供相关证明材料，如入职通知书、工资单等。单位核实后，会按照规定的程序向社保部门申报更正。提醒：若单位拒绝更正或社保部门不予受理，且该错误导致退休金明显减少，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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常见处理方式：发现参加工作时间有误，可通过单位内部流程更正，或向社保部门申诉，必要时可提起行政诉讼。选择建议：首选通过单位内部流程更正，因单位对员工的个人信息有管理责任。如单位不予更正，可向社保部门申诉，要求其核实并更正。若社保部门处理不当，可考虑提起行政诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.收集证明材料：包括入职通知书、劳动合同、工资单等能证明实际参加工作时间的材料。2.向单位提出申请：向所在单位的人事或劳资部门提交更正申请，并附上证明材料。3.单位核实并申报：单位核实后，会按照规定的程序向社保部门申报更正。4.社保部门审核：社保部门会对申报材料进行审核，如核实无误，将更正个人档案中的参加工作时间。5.如遇拒绝更正：若单位或社保部门拒绝更正，可向上级主管部门申诉，或考虑提起行政诉讼，要求法院判决更正个人档案中的参加工作时间。