如何处理合伙人之间的冲突导致不能营业的问题？

合伙人冲突需及时解决以恢复营业。依据《合伙企业法》等，合伙纠纷若未妥善处理，可能导致企业瘫痪、财产损失及法律责任。严重冲突不解决，企业可能面临解散风险，影响合伙人信誉及经济利益。
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处理合伙人冲突常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应根据冲突性质、合伙协议及实际情况选择。协商优先，调解为辅，仲裁诉讼为备选，确保合法合规解决纠纷。
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解决合伙人冲突：1.协商：直接沟通，寻求共识，制定解决方案。2.调解：邀请第三方介入，公正调解，促成和解。3.仲裁：依据合伙协议，向仲裁机构申请，快速裁决。4.诉讼：若无仲裁条款，可向法院起诉，通过司法程序解决。各方式需视情况而定，确保高效解决冲突。