退休了,上司说退休不提前15天付工资,我该怎么办

退休前未提前15天付工资违法,应支付。依据《劳动合同法》,工资是合法收入,公司需及时足额支付,否则属违法。拖欠可能导致经济损失和权益侵害。
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可投诉劳动局或申请劳动仲裁处理。选择时,若希望快速解决且保留工作关系,可先投诉劳动局;若打算离职并索求补偿,则申请劳动仲裁。
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应要求支付工资。操作:1.收集工作证明,如考勤、工牌等;2.先与上司沟通,要求支付;3.若无果,向劳动局投诉并提交材料;4.仍不解决,申请劳动仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。

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