从上家公司离职后，是否可行？

离职后加入同行业其他公司一般可行，但需谨慎。依据《劳动合同法》等相关法律，您离职后有权加入其他公司，但原公司可能基于您离职原因等评估是否允许。若您离职时未与公司协商或提前通知公司，公司拒绝您再次入职则不可行，可能面临法律责任。依据《劳动法》，未提前30天通知单位也可离职，您加入同行业其他公司不违反规定。
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离职入同行处理：1.查阅原公司合同，确认无竞业限制。2.与原公司沟通，了解离职后入职同行的态度。3.如无限制且原公司无异议，可与新公司签约。4.遭遇阻止时，咨询专业律师。
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离职后加入同行业公司，常见方式为与原公司协商。从法律角度看，应确保离职手续合法，并依据《劳动法》与新公司签订合同，注意不得约定试用期。若原公司拒绝，您可考虑劳动仲裁或诉讼。