员工合同到期转外包，需要办理哪些手续？
宁波市北仑区取保候审律师
2025-04-30
员工合同到期转外包需办离职并交接。依据《劳动合同法》，应完成工作交接，退还公司财产，结算薪资及补偿，否则可能影响离职证明出具及后续就业。
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