我父亲受伤了但是没有劳动合同

在没有劳动合同的情况下，你仍可以通过多种证据来证明你父亲与用人单位的劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳社会保险费的记录、用人单位招用记录、用人单位发放的证件以及其他劳动者的证言等，均可作为认定劳动关系的凭证。你可以收集这些证据，以便在申请工伤认定时使用。
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从法律角度，为你父亲的受伤情况维权，你可以：1. 收集证据，包括考勤记录、工资支付凭证等，以证明劳动关系；2. 尽快申请工伤认定，并向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3. 根据工伤认定和伤残鉴定结果，向用人单位或工伤保险基金主张相应的工伤待遇；4. 若用人单位拒绝支付或协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
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如果确认你父亲与用人单位不存在劳动关系，那么他的受伤情况应按照一般的人身损害赔偿案件处理。你可以收集医疗记录、证人证言等证据，向法院提起民事诉讼，要求责任方承担赔偿责任。具体操作需根据受伤原因和责任划分来确定。