提前一个月辞职，工资应一次性发放，无需等发薪日。根据《劳动法》规定，解除劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时发放，劳动者可能面临经济困难，且用人单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资应即付。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求一次性结清工资；2. 如遇拒绝，收集证据（如劳动合同、工作记录等）；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁；4. 若仍无法解决，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前辞职后工资应即时结算，常见处理方式为与用人单位协商。若协商无果，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保工资及时发放。
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