夜班工人死亡若与工作有关，则可能算工伤。依据《工伤保险条例》，上班期间发病死亡可认定为工伤。若不及时申请工伤认定，可能导致合法权益无法得到保障，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、劳动仲裁。若与公司存在劳动关系争议，需先劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定；若劳动关系明确，则直接申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班死亡算工伤需认定。操作如下：1. 明确劳动关系，如有争议先劳动仲裁；2. 收集医疗诊断、劳动关系证明等材料；3. 向人社局提交工伤认定申请，公司不申请则个人一年内提出；4. 等待认定结果，依法维权。
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