档案年龄和身份证年龄不符退休金如何领取

档案年龄与身份证年龄不符，需按法律规定确定退休年龄后领取退休金。分析说明：根据我国相关法律规定，退休年龄的确定应以身份证年龄为准。若档案年龄与身份证年龄不一致，应首先核实身份证年龄的真实性，并以此作为领取退休金的依据。若存在争议，可申请相关机构进行年龄鉴定。提醒：若因年龄问题导致退休金领取受阻，且争议较大，应及时寻求律师或法律机构的帮助，以维护自身合法权益。
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处理方式：针对档案年龄与身份证年龄不符的问题，常见的处理方式包括核实身份证年龄、申请年龄鉴定以及通过法律途径解决争议。选择建议：若身份证年龄明确且无误，可直接以此为依据领取退休金；若存在争议，应先申请年龄鉴定，再根据鉴定结果确定退休年龄；若争议无法通过协商解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 核实身份证年龄：首先确保身份证年龄的真实性和准确性，若存在疑问，可向公安机关申请核实。2. 申请年龄鉴定：若档案年龄与身份证年龄不一致，且争议较大，可向相关机构（如人力资源和社会保障部门）申请年龄鉴定，以确定真实年龄。3. 法律途径解决：若争议无法通过协商解决，可聘请律师，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼，请求法院依法确认退休年龄，并据此判决退休金领取问题。4. 特殊情况处理：若因单位或档案管理机构的过错导致年龄不符，可要求其承担相应责任，并据此调整退休金领取事宜。