灵活就业，社保要交满多少年才可以退休？

男性灵活就业者需缴满15年社保，达退休年龄后可领养老金。分析：根据我国社保法规定，无论是职工还是灵活就业人员，男性需累计缴纳养老保险满15年，且达到法定退休年龄（目前为60周岁），方可办理退休手续并领取养老金。这是享受基本养老保险待遇的基本条件。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题已较为严重，应及时咨询社保机构或专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足以达到退休条件的问题，主要有以下几种方式：补缴社保费、延迟退休、转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况（如经济状况、年龄、健康状况等）及当地社保政策综合考虑。补缴社保费可快速达到年限要求，但可能面临较大经济压力；延迟退休可继续缴纳社保，但需考虑身体状况和工作能力；转为居民养老保险则可能降低养老金待遇。
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具体操作：1.补缴社保费：向当地社保机构了解补缴政策，按政策规定一次性或分期补缴缺失的社保费用，直至满足退休条件。2.延迟退休：若经济条件允许且身体状况良好，可选择继续工作并缴纳社保，直至达到所需年限。需与用人单位协商并办理相关手续。3.转为居民养老保险：若社保缴纳年限差距较大，且个人经济条件有限，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险。需了解当地居民养老保险政策，并按规定办理转换手续。转换后，养老金待遇可能会有所降低，但可确保基本养老保障。以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，建议在办理前咨询专业社保机构或法律顾问。