某某索要保安费合法吗

首先，保安公司索要保安费需视合同情况而定。若未签合同或违反规定，则不合法。保安公司索要保安费是否合法，需依据双方是否签订了合法有效的劳动合同，并其中明确规定了保安费的支付条款。《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订书面劳动合同，并按时支付工资。若无合同或合同未明确，或公司违规索费，则不合法，员工可起诉公司维权。不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、起诉等。应先与公司协商，要求支付并签合同；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可向法院起诉。选择时应考虑效率与效果，优先协商，快速直接；若公司不配合，则依次采取更强制措施。
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保安费需视情况。1. 有合同且规定保安费：按合同约定支付，公司拒付可起诉。2. 无合同或合同未明确：应与公司协商签订劳动合同，并明确保安费支付条款，协商不成可投诉或起诉。3. 公司违规索费：员工可收集证据，先尝试协商退款并签合同，公司拒绝则向劳动监察投诉或起诉，要求返还并赔偿。