工作2.5年被辞退应该补偿多少

您工作2.5年被辞退,应获补偿金为2.5个月工资。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,未及时补偿可能损害您的合法权益。
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被辞退后,常见处理方式为与雇主协商补偿或申请劳动仲裁。建议先与雇主沟通,无法达成一致时再选择劳动仲裁,以维护自身权益。
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被辞退应获补偿。操作如下:1. 与雇主沟通,明确补偿金额;2. 若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,如不满可进一步诉讼。
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