66年出生，何时能开始领取退休金？

66年出生，通常需达到法定退休年龄并满足缴费年限方可领退休金。分析：根据我国法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁（特殊工种或情况可能有所不同）。若您为男性，2026年即可考虑退休；若为女性工人，则2016年已届退休年龄，需确认是否已办理退休手续及满足社保缴费年限。满足条件后，可向社保部门申请领取退休金。提醒：若已达退休年龄却未收到退休金，或社保缴费年限不足，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。
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具体操作如下：1.**确认退休年龄**：根据个人性别及出生年份，对照法定退休年龄标准，确定自己是否符合退休条件。2.**核查社保缴费**：登录社保查询系统或前往社保部门，查询个人社保缴费记录，确保累计缴费年限达到或超过法定要求。3.**准备退休材料**：根据社保部门要求，准备身份证、户口本、工作证明、社保缴费证明等相关材料。4.**办理退休手续**：携带准备好的材料，前往社保部门或所在单位人事部门办理退休手续，包括填写退休申请表、提交材料等。5.**领取退休金**：手续办妥后，社保部门将按规定发放退休金至个人银行账户，注意查收并核对金额。6.**特殊情况处理**：如遇单位未足额缴纳社保、社保账户异常等问题，应及时向社保部门反映，必要时可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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处理方式：从法律角度看，领取退休金需满足年龄及缴费年限条件。处理方式主要包括：1.确认个人退休年龄及性别对应的法定退休年龄；2.核查社保缴费记录，确保满足最低缴费年限要求；3.如有必要，咨询社保部门或所在单位人事部门，了解具体退休流程及所需材料。选择方式：-若对退休年龄及缴费年限有疑问，可优先咨询社保部门获取官方解答；-若涉及单位未足额缴纳社保等问题，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。