劳动合同到期了直接走人有什么后果

劳动合同到期直接走人无违法后果。依据《劳动合同法》，合同到期即自然终止，无提前通知义务。若单位未提前征询续签意见，责任在其自身。不及时处理离职手续，单位可能违法，你可申诉维权。
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劳动合同到期处理方式多样。可选择直接离职，因合同已自然终止；也可与单位协商续签或离职细节。若单位未提前沟通，你可主动提出办理离职手续，确保双方权益。
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劳动合同到期可走人。操作如下：1. 确认合同已到期，无续签意愿；2. 与单位沟通办理离职手续，确保工作交接；3. 若单位不配合，可向劳动部门投诉，维护自身权益；4. 保留好相关证据，如合同、沟通记录等，以备不时之需。