如果到2025年7月工龄达到10年,年假应该怎么计算

工龄满10年,年假一般为10天。《职工带薪年休假条例》规定了根据工龄计算年假的天数,未休年假可能导致合法权益受损。
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工龄满10年年假为10天,处理方式包括与单位沟通确认年假安排或申请劳动仲裁。建议先与单位人事沟通,协商无果再考虑法律途径。
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工龄10年年假10天。操作:1.确认工龄及年假天数;2.与单位沟通年假安排;3.如单位拒绝,可申请劳动仲裁,维护合法权益。
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