单位需赔偿。员工上班途中车祸属工伤，依据《中华人民共和国道路交通安全法》等法规，单位应负责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应赔偿。操作如下：1. 立即报警并就医，保留相关证据；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 根据工伤认定结果，与单位协商赔偿；4. 若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确认工伤后再与单位协商赔偿事宜，若协商不成可诉诸法律。
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