交通事故后单位已全额支付停工留薪，能再向保

交通事故后若单位已支付停工留薪，一般不能再向保险公司索赔误工费。根据《工伤保险条例》，工伤事故中单位支付的工资相当于误工费，再索赔可能无法律依据。若重复索赔，可能面临法律纠纷及不当得利风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位支付停工留薪后，一般不再索赔误工费。1.确认工伤：首先确认是否属于工伤事故，若属于，则单位支付的工资即误工费。2.了解保险条款：若涉及其他保险，仔细阅读保险条款，确认是否有重复赔偿的情况。3.咨询专业律师：若存在争议或复杂情况，建议咨询专业律师，明确法律权益，避免不必要的法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
交通事故后，常见处理方式是先确认工伤赔偿，再考虑其他保险。若单位已支付停工留薪，应先确认是否符合工伤赔偿，一般无需再向保险公司索赔误工费。若涉及第三方责任，可咨询专业律师处理。