月休2天不休息工资怎么算
宁波市北仑区取保候审律师
2025-06-27
月休2天未休，工资应按法律规定计算加班费。依据《劳动法》，不休息需付加班费，否则违法。长期不处理，员工权益受损，企业可能面临法律处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天不休，处理如下：1. 若安排加班，按法律规定支付加班费；2. 也可与员工协商调休，确保休息权益。具体操作需根据公司制度和员工情况灵活调整。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月休2天未休，常见处理是计算加班费或调休。选择方式需考虑员工意愿和公司规定，确保合法合规。
上一篇：当事人结案后有没有权利查看案卷？
下一篇：暂无 了